El liderazgo es una condición esencialmente humana, que no solo es necesaria en tiempos de crisis, sino también en las épocas buenas. El concepto de liderazgo también ha cambiado a lo largo del tiempo. Actualmente ser líder significa ayudar y servir al colaborador.
¿Cuáles son las habilidades de un líder?
Habilidad para escuchar atentamente, comunicar, observar, dar y recibir críticas y elogios, ser flexibles para mejorar día a día los resultados, debe tener una visión a largo plazo y ser una persona de acción.
La persona que realiza un curso de liderazgo será capaz de influir en los demás y adquirirá habilidades para conducir equipos. No necesariamente deberá ocupar posiciones jerárquicas en una empresa o institución, muchas veces puede ser jefe de un grupo y no ser su líder y puede ser líder sin ser el jefe. Algunas personas poseen esas cualidades de manera innata, pero también pueden desarrollarse a través del aprendizaje y la experiencia.
Algunos de los temas que se aprenden en un curso de liderazgo son por ejemplo: características básicas del líder, el antilíder, el líder carismático, aceptar el cambio, los riesgos, la toma de decisiones, persuasión, comunicación, motivación, entre otros.
A través de la red de internet, actualmente se pueden realizar cursos de desarrollo de habilidades de liderazgo en línea e incluso en forma gratuita. Por lo general, son cursos de 16 horas a dos meses de duración que pueden realizarse a la par de otros o fuera del horario laboral.
El principal objetivo de un curso de estas características, es colaborar para que quienes lo realicen identifiquen sus áreas a mejorar y desarrollen nuevas habilidades.
¿A quiénes está dirigido un curso de liderazgo?
Está dirigido especialmente a quienes desempeñan mandos medios o cargos directivos en empresas, instituciones públicas y privadas y organizaciones. Algunos son más específicos y se dirigen a ciertos sectores como por ejemplo el ámbito comercial o educativo.
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